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シュワッガーのマーケット教室

【雇用規制緩和】政府が金銭支払いで解雇可能を検討。「実際は若者のリストラ」「労働者を全員バイトに」ネットでは労働条件の悪化を懸念


1:ラストボーイスカウト@空挺ラッコさん部隊ρ ★:2013/07/27(土) 17:22:13.57 ID:.???0


 政府が、特区で地域を限定したうえでの雇用規制緩和を検討していることが明らかになった。  国家戦略特区ワーキンググループの検討課題として盛り込まれている雇用規制の緩和。金銭を支払うことで 解雇を可能にするルールのほか、一定の条件を満たした社員に対し法定労働時間を適用しない ホワイトカラー・エグゼンプションの導入を検討する。  これまで、依願退職という形で退職金を上乗せするなどして、退職者を募ることはあったら、金銭解雇のルールができれば、 依願退職という形にすることなく、金銭を支払うことで解雇することができる。また、ホワイトカラー・エグゼンプションが 導入されれば、対象の社員については残業時間の上限がなくなるというわけだ。  労働力や人材の流動化を進め、日本経済に刺激を与えるという目的の雇用規制緩和。あくまでも地域を限定であり、 全労働者に適用されうるものではない。  しかし、ネット上の反応を見ると、 「高給取りで働かないオッサンをリストラすんじゃなくて 実際は若いやつを簡単にリストラしたり残業させまくったりするんだろ」 「これだめだな 流動化するわけねえな 労働者を全員バイトにするんだな」 などと、労働条件の悪化を懸念する意見も少なくなかった。 ソース:http://yukan-news.ameba.jp/20130727-176/

2:名無しさん@13周年:2013/07/27(土) 17:23:48.54 ID:.phAkkzuV0

べつにいいだろ 投票率が1番低い20代に厳しい政策をするのは当然だね

35:名無しさん@13周年:2013/07/27(土) 17:33:53.59 ID:.L4LWTWi6P

これを導入するなら派遣社員が減るかもしれないが、 プラスになるかマイナスになるかは何とも言えないよな。

38:名無しさん@13周年:2013/07/27(土) 17:35:37.24 ID:.P6wkLdIx0

これ、日本の経営者は嫌だろうな 今までは金払わずに嫌がらせして辞めるようにし向けていたのに、 金を払ってまでして辞めてもらうなんて

40:名無しさん@13周年:2013/07/27(土) 17:36:39.47 ID:.qQ+Ftgsf0

管理職といってもどこまでに適用するかだよねえ。 若い奴は基本ダメージ少ないだろうけど。

49:名無しさん@13周年:2013/07/27(土) 17:40:56.35 ID:.5731oSue0

みんなフリーランスみたいになるのか。 景気次第だが逆に賃金が高騰するケースもあるな。いつクビ切られるか分からなければ、雇われる方も容赦ないだろう。

83:名無しさん@13周年:2013/07/27(土) 17:52:18.51 ID:.4tnqFZWI0

労働力流動化は必要だが、最低賃金を大幅に上げる等、セーフティネットを十分張った上でだけどな。 アメリカ型にするんだったら、まずは日本をアメの最低賃金と労働時間に近づけてからだ。

100:名無しさん@13周年:2013/07/27(土) 17:58:35.32 ID:.n0kbUcEJ0

地域限定だからって言ってもな その地域に支店作って赴任させればいいだけだろ 首都圏限定って方向もありえるし

117:名無しさん@13周年:2013/07/27(土) 18:02:22.15 ID:.Bfwd7IxpP

一週間でこれなら 三年後は笑えるな

140:名無しさん@13周年:2013/07/27(土) 18:06:08.95 ID:.jQouttQV0

昨日の日経の朝刊の一面だろ? 特区に本社を移した会社は、全国どこでも解雇規制・残業規制の緩和、って書いてあったよ 特区って東京と愛知と大阪らしいから、東京・愛知・大阪に本社がある会社は全部特区の規制緩和が適応されるだろうな

149:名無しさん@13周年:2013/07/27(土) 18:08:04.97 ID:.jKQjwPDw0

現状は、簡単に解雇できないから正社員を増やさないって面も大きいんだろ? 簡単に解雇できるようになったら、正社員の募集も増えると思うぜ。 それで就職しても、やる気のない奴はすぐ解雇されるだろうけどw

155:名無しさん@13周年:2013/07/27(土) 18:09:07.35 ID:.2e274CFUP

みんなブルーカラーになればいいんだよ 一億総ホワイトカラーなんていうのが土台無理なのさ。 残業代払えばダラダラ居残りやがるし、 そうでなければブラック化する

190:名無しさん@13周年:2013/07/27(土) 18:17:37.68 ID:.aTvQTrX8O

生活保護はそのままで働いてる奴らばかり締め付けるとか もう働かずに生活保護貰った方がいいんじゃねーの 冗談抜きで

196:名無しさん@13周年:2013/07/27(土) 18:19:24.89 ID:.9edU57dl0

>>190 心配するな。生活保護も絞る方向になってんだろ つまり逃げ道にも火つけられてる状態w

273:名無しさん@13周年:2013/07/27(土) 18:34:34.26 ID:.zQ4yliNj0

うん、これは普通に考えて安倍ちゃんGJだろ 雇用の流動化は、つまり現在無職のニートにも雇用のチャンスが与えられるということだからね やっぱり安倍ちゃんは俺らのことを真剣に考えてくれてるわ、感謝

281:名無しさん@13周年:2013/07/27(土) 18:36:24.16 ID:.xv/Dh6U30

もうさ、50歳定年制でいいだろ。 おっさんどもは上に居座ってないで若者に道を譲れよ。 国を動かすのは若い労働力なんだよ

351:名無しさん@13周年:2013/07/27(土) 18:47:30.48 ID:.AilCSTF/0

年収比率じゃなくて絶対値にすればいいだろ 解雇に100万固定とかなら若いやつならうまいし高級取りのじじいにはかなりやばい

396:名無しさん@13周年:2013/07/27(土) 18:54:21.29 ID:.lI4i7spz0

総理直轄の諮問機関が安倍の意をくんでだしたのが、この奴隷契約&クビ切り法案 その諮問機関に巣くうのが、竹中。 人材派遣パソナの会長をやっているのも、竹中。 自民党はおまえらの首を切って、口入れ屋(人材派遣)を儲けさせようとしてるんだよwww 愚民ども、自分で自分の首を絞めたのが分かるだろ?www

400:名無しさん@13周年:2013/07/27(土) 18:55:12.24 ID:.9XYG44Vt0

ていうか何で「解雇」なん? 役に立たないんなら解雇の前にまず給料を下げるところからスタートじゃないの? 給料を下げてそれで「こんな給料じゃやっていけませんので辞めます」ってんなら お互い納得するじゃん?

407:名無しさん@13周年:2013/07/27(土) 18:56:15.79 ID:.hjfOPRSxO

解雇規制緩和とインフレターゲットって絶対に相容れないと思うけど 政策間の整合性をどう考えてるんだろう?

452:名無しさん@13周年:2013/07/27(土) 19:02:41.30 ID:.KC08JzCB0

>>407 だって初めから矛盾してるだろ 円安にして経済活性化させる理由って 価格競争力をつけて輸出活性化させたいから それをインフレにして賃金上昇させたら円安のメリットはどうなるのか 矛盾した自民党の主張を置いておいて 実際に自民党がやろうとしてる政策を考えると 矛盾はしてないんだけどな

410:名無しさん@13周年:2013/07/27(土) 18:56:35.39 ID:.CYvboEqX0

これを実施したら、家を購入する人激減の可能性 返済のめどが立たないのに30年ローンは組めない 銀行も、返済の見通しが不明では不安がいっぱいだろう 狭くて安い1DKの賃貸を増やすしか道はないのか? かわいそう

421:名無しさん@13周年:2013/07/27(土) 18:58:22.39 ID:.d7zc1xdP0

公務員や政治家の解雇ってできないんですかね? そっち方面の選挙なら投票率上がると思うんだけど

461:名無しさん@13周年:2013/07/27(土) 19:04:01.34 ID:.I/5gczPiP

お金払うから依願退職してくださいっていうと 有能なヤツから先に辞めて ホントに辞めてほしい人が残るらしいなw ウワサだけど

495:名無しさん@13周年:2013/07/27(土) 19:09:32.60 ID:.+2MFeMef0

>>461 それは、会社が傾かないとリストラできないからじゃないか? 業績好調の会社がより競争力を増すために無能者のリストラを行う場合、 優秀な社員は辞めないだろう。