【社会】電通総研の「退職女性の360万人が希望する就業形態での職場復帰で“経済効果6兆円以上”」報道にネットでは疑問符

1:ふかみんφ ★:2013/07/26(金) 13:01:54.98 ID:.???0

7月25日、『MSN産経ニュース』に下記の記事が掲載された。 退職女性の職場復帰で「経済効果6兆円以上」　電通総研が試算 http://sankei.jp.msn.com/life/news/130725/trd13072517040009-n1.htm というもので、ネット掲示板や『Twitter』などでは賛同の声もあるが、それ以上にいろいろと突っ込まれているようである。 記事中には 「国勢調査などから算出した試算によると、結婚や出産を機に退職し、再就職を希望する25〜49歳女性は約360万人で全体の18.8％。 この全員が希望する就業形態で就職した場合」 とあるが、「そもそもそれだけ雇用できるのか？」というツッコミが。 ほかにも 「全員が希望する就業形態で就職するなんてことはありえない」 「もしその360万人が就職したら、360万人が職を失うのではないか？」 といったように、あまりにも机上の空論で現実味がない、もしくはプラス面だけでマイナス面が考慮されていない、 と試算そのものを疑問視する声があがっているようだ。 もしくは「仕事もないのに職場復帰させたら更にみんな給料下がって景気冷えそう」といったコメントや、 「再就職希望が18.8％って、案外少ないんだな」といったものも。 記事には 「政府は成長戦略で“女性の活躍促進”を掲げているが、女性が活躍すれば消費と企業活動の双方に相乗効果をもたらすことが改めて示された」 とあるが、電通総研による政府の成長戦略のPRのための結論ありきの乱暴な試算なのでは、という疑問や、 それに対してツッコミのない産経新聞にも疑問がもたれているようである。 http://getnews.jp/archives/387105

15:名無しさん＠１３周年:2013/07/26(金) 13:07:01.89 ID:.SF/2UCtT0

女性活用って言っても、そもそもその需要があるのかと 少子化を加速するだけじゃないかって思うんだけどね

17:名無しさん＠１３周年:2013/07/26(金) 13:08:06.94 ID:.Ty+ePL6t0

馬鹿丸出しｗ 供給量がふえれば賃金は下がるだろ!! やすくひとをつかいたいだけ

23:名無しさん＠１３周年:2013/07/26(金) 13:10:34.14 ID:.pFSzcPztO

なんで女性ばかり希望する就業形態での職場復帰をさせるの？ 女性差別じゃん。

33:名無しさん＠１３周年:2013/07/26(金) 13:12:45.11 ID:.qbTv9FWL0

女性が起業して、女性だけを雇う会社をつくってみればいい。 そうすれば自分達の主張が如何に愚かだったかわかる。 全員は無理でも、起業した女性だけは理解するはず。

85:名無しさん＠１３周年:2013/07/26(金) 13:33:32.96 ID:.ocEP+aCSO

なんで普通に食べて生きて行くだけで、 こんなにヤッサモッサしなきゃならないの？ 物ばかりは増えてるけど、原始時代とそれ程変わらない気がして来た（笑）

144:名無しさん＠１３周年:2013/07/26(金) 13:57:23.83 ID:.FU/MF+y50

俺だって希望する就業形態で転職したいわｗ

153:（ 　｀ハ´ ）:2013/07/26(金) 14:02:49.44 ID:.Mv86ZVIW0

>>144 前職をベースに希望する形態で働くて事だろ。 ６時間社員とか、フル勤務とか。 派遣だった奴は派遣、バイトだった奴はバイト、社員だった奴は社員の枠内でて事でしょ。 >>149 なぜ相関関係が有ると確信してるのかさえオラには理解不能。 経済は他の要因で上下するのは理解出来るだろ？

161:名無しさん＠１３周年:2013/07/26(金) 14:06:25.55 ID:.MFns0yO/O

若い女と入れ替えろって事だろ 女は結婚相手みつけたら変にキャリアなんざ積ませずに さっさと出産育児に入らせて、復帰組を一から鍛え直してけば ブランク埋める手間がかからないだろ

230:名無しさん＠１３周年:2013/07/26(金) 14:33:40.61 ID:.mi18DAlb0

自身の側から見た経済効果だろｗｗｗ 職場復帰しない女性たちの家計側経済体系だって存在する。 お前らの食い扶持に関係ない経済は経済にあらずか？？

241:名無しさん＠１３周年:2013/07/26(金) 14:38:30.10 ID:.7VcMqc4X0

そもそも「ブランクがあっても復帰できる仕事」って、 芸能人みたいな一部の特化した需要以外は「誰にでもできる仕事」だから わざわざ退職した女性を使う理由にはならんだろ。 普通に憶えの良い若いネーちゃん使うわ。

270:名無しさん＠１３周年:2013/07/26(金) 14:54:17.06 ID:.ft+a5Eq40

スポーツで盛り上がったら経済効果がどうのというけど。 バーゲンセールしたって飲み食いしたって貯蓄からの浪費だろ？ 電通の感覚って学生イベント企画の感覚だからな。 この３６０万人へどんな資本が流入してくるかが鍵だろうけど。 希望する就業形態って頭脳作業系しかありえない気がする。

288:名無しさん＠１３周年:2013/07/26(金) 15:01:22.71 ID:.uHul+bbp0

総務や経理が従業員の5割を超える企業なんてないよねｗ でも事務職くらいよね、妊娠中も勤務がある程度可能だったり 出産や育児で長期休暇しても復帰できるようなポジションって どうするの？具体的にさ id:Mv86ZVIW0!さん

332:名無しさん＠１３周年:2013/07/26(金) 15:21:06.03 ID:.UFHQNKFx0

働きたくない女性とか周りに居るんだけども？ 若いうちはこんな意見に飛びつくが、自分に見切りをつけたあたりから、苦しくなっていくんじゃないかな？ 能力有る層を煽ってるが、欧米は若い内に搾取しまくってリタイアが理想みたいだし、良いこと言ってるんだけども騙そうとしてる面もあるんじゃないの？

355:名無しさん＠１３周年:2013/07/26(金) 15:32:36.77 ID:.1fo5nVA/0

職場がオバサンばっかになったら、若い女性はどこ行くんだ？ 介護とかワタミとかなら復帰する人も少ないだろうけど、そんなんでいいのか？ｗ