【裁判】中国人実習生「妊娠を理由に帰国を強制され流産、不当解雇された」 企業側に３６４万円の支払い命令-富山地裁
1:そーきそばΦ ★:2013/07/18(木) 11:13:04.95 ID:.???0
妊娠を理由に帰国を強制されたため流産し、不当解雇されたとして、中国籍の元外国人技能実習生紀莎莎（き・ささ）さん（２２）が、 勤務先の会社と、受け入れ窓口となった東京都の組合を相手取り、計４２０万円の損害賠償と未払い賃金などを求めた訴訟で、 富山地裁（阿多麻子裁判長）は１７日、強制帰国を違法と認定し、被告側に計３６４万円の損害賠償の支払いなどを命じる判決を言い渡した。 判決によると、紀さんは２０１０年１２月に来日し、富山市の「フルタフーズ」で働いていたが、来日前、中国側の送り出し機関との間で、 妊娠した場合は強制帰国するとの規定を結んでいた。１１年６月に妊娠が判明し、東京都千代田区の食品循環共同組合はこの規定を理由に、 富山空港から帰国させようとし、その後、紀さんは流産した。紀さんがこの問題について記者会見すると、同社は解雇した。 判決は、強制的に帰国させようとしたことと流産の因果関係を認定。「妊娠禁止規定は実習制度の趣旨と公序良俗に反する」と指摘し、 解雇も無効とした。 読売新聞 7月18日(木)10時57分配信 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130718-00000398-yom-soci
5:名無しさん＠１３周年:2013/07/18(木) 11:14:59.74 ID:.JUB1NErJ0
人権が守られない国 ジャップ
297:名無しさん＠１３周年:2013/07/18(木) 11:48:28.20 ID:.mWqZzW5g0
>>5 人権って一体何なんだろうな 決まりが間違っていたかどうかはともかく、それを受け入れて雇用されているわけだから だったら最初からそこで働かなきゃいいと思うし
10:名無しさん＠１３周年:2013/07/18(木) 11:16:34.37 ID:.wckLzSld0
最初に取決めしててもダメなのか
27:名無しさん＠１３周年:2013/07/18(木) 11:19:11.41 ID:.uXeMjc/Z0
妥当な判決だろ。 妊娠で強制送還はやりすぎだ。
43:名無しさん＠１３周年:2013/07/18(木) 11:21:14.24 ID:.I/O9wpBu0
中国側の送り出し機関の規定にしちまえば日本の企業は向こうの問題ですから ってシラを切れたりするのかな？
80:名無しさん＠１３周年:2013/07/18(木) 11:25:45.37 ID:.ptes3Kcz0
日本で産んで日本国籍取らせてアンカーベビーにするつもりが当てが外れたから 帰国してから堕ろしたンだろどうせ その上でわずかでも銭をかっぱごうとしての裁判だ、中国人に関わるとロクな コトにはならん
86:名無しさん＠１３周年:2013/07/18(木) 11:26:30.86 ID:.ELDA6hdZO
保険や出産費用とか日本で出産した時の国籍とかの問題で、別に変な規約だとは思わないけど。
143:名無しさん＠１３周年:2013/07/18(木) 11:32:02.38 ID:.U9LwsR0ZP
>>86 実習生と言えども、妊娠出産に関しては、それが仕事に影響が出る業務内容ならともかく そうじゃなかったら、日本の従業員の規定に準じないとだめだろ、さすがに。 国籍に関しては、日本で生まれても、両親が日本人じゃないと、日本国籍は貰えないから 問題なし。
94:名無しさん＠１３周年:2013/07/18(木) 11:27:22.72 ID:.+3pQbUhu0
実習目的で日本に来て 半年で妊娠発覚って、仕込みはもっと前だろ。 実習する気ゼロじゃねーか。
102:名無しさん＠１３周年:2013/07/18(木) 11:27:54.45 ID:.SWljoWn90
つーか、どう言うビザで来てんだ？ 就労ビザの外国人受け入れは、会社の責任でやってんだから ビザに表記された仕事できないってなれば、帰国させるか、他の引き受け可能な職種を探させるかしなきゃならんでしょ 不当でも何でもない日本の法律じゃねーの？
127:名無しさん＠１３周年:2013/07/18(木) 11:30:36.88 ID:.hp2wlNShO
なんで妊娠したんだよ？ 実習目的外の活動してたんだろ？ それで収入を得たなら不法滞在だろ？ 追放だよ。追放。
128:名無しさん＠１３周年:2013/07/18(木) 11:30:41.92 ID:.fxfV/1rV0
実習制度利用する企業が馬鹿なだけだろ
156:名無しさん＠１３周年:2013/07/18(木) 11:33:09.00 ID:.QAtdWjiT0
解雇？研修？？？妊娠？？？？？ 要は研修と言う名の雇用契約であり 妊娠なら育児休暇を与えなさいって事だよな？ で、それは渡航理由としてokなのか？
168:名無しさん＠１３周年:2013/07/18(木) 11:34:51.22 ID:.Mw2gAnlV0
子供の国籍問題になるから、特約してたんだろうな。 法的には無効なとりきめだが、リスクを回避する意味では理解できる契約内容だ。
176:名無しさん＠１３周年:2013/07/18(木) 11:35:56.36 ID:.XY5Zz6bO0
妊娠したら帰国の規定があるのに来日後わずか半年で妊娠？ 仕事を覚える前に中田氏の快感を覚えましたってか ところで父親は誰なんだろ
185:名無しさん＠１３周年:2013/07/18(木) 11:37:09.05 ID:.wMWfuQZ50
妊娠禁止規定が公序良俗に反する？ では雇い主は妊婦だろうが仕事内容や労働時間を考慮しなくていいという事か 鬼だなこの判事
186:名無しさん＠１３周年:2013/07/18(木) 11:37:13.06 ID:.fGJ3BEYC0
何故って人件費が安いからって以外にあるかよ。 日本人使ったら新人でも福利厚生も併せて一月30万くらいはかかるのを実習生ならその半分以下に抑えられる。使わない手はないだろ。
188:名無しさん＠１３周年:2013/07/18(木) 11:37:31.45 ID:.3Lz4y/Gf0
この事実上の奴隷制度は世界から非難されてる人権問題 さっさとやめるべき
188:名無しさん＠１３周年:2013/07/18(木) 11:37:31.45 ID:.3Lz4y/Gf0
この事実上の奴隷制度は世界から非難されてる人権問題 さっさとやめるべき
321:名無しさん＠１３周年:2013/07/18(木) 11:51:13.33 ID:.Aqw2zJR70
>>188 奴隷労働なら なぜ働きに来るんだよ？ 働きに来てからも 嫌ならいつでも辞められるだろ。 日本人に比べて給料安いと言っても、 １００万円ぐらい貯金して帰れば、 中国では １０倍ぐらいの貨幣価値だろ。 昔は １００倍ぐらい あったんじゃないの？ 低賃金どころか 超高給だが。
426:名無しさん＠１３周年:2013/07/18(木) 12:01:53.04 ID:.+3pQbUhu0
>>188 妊娠することによって奴隷契約を解消されたんだから 喜ぶべきだろ。 頭おかしいの？
202:名無しさん＠１３周年:2013/07/18(木) 11:38:46.14 ID:.F3gczOAd0
賠償とか軽々しく決めんなよ 妊娠させたのが誰なのか 中国人なのかそれとも違う誰なのか？ 相手が中国人なら賠償する必要ないだろ
206:名無しさん＠１３周年:2013/07/18(木) 11:39:14.26 ID:.WeWgJRyI0
＞来日前、中国側の送り出し機関との間で、 ＞妊娠した場合は強制帰国するとの規定を結んでいた。 この規定が無効というのでなければ 帰国と流産の因果関係が証明されない限り この判決はおかしいだろ
217:名無しさん＠１３周年:2013/07/18(木) 11:40:37.27 ID:.H7Cc6fO/0
家族できてるならともかく 妊娠したら母国に帰った方がよくね？ 天涯孤独とかならわからんけど
246:名無しさん＠１３周年:2013/07/18(木) 11:42:44.30 ID:.F3gczOAd0
来日して妊娠発覚するまで半年 来日前の可能性もあるし怪しすぎだろ 裁判長は相手は誰なのかちゃんとちゃんと調べてないんじゃないの？
269:名無しさん＠１３周年:2013/07/18(木) 11:45:17.09 ID:.N1feYNzc0
妊婦はお断りだろ 何で日本の税金で外国の子育てすんだよ この阿多麻子裁判長は何人なんだ？
330:名無しさん＠１３周年:2013/07/18(木) 11:52:08.99 ID:.dcprKFHq0
仮に出産OKとしたらどうなるんだろうな？ 妊娠出産しにくる研修生がワンサカ来たりしないか？
366:名無しさん＠１３周年:2013/07/18(木) 11:56:36.53 ID:.d4UEo9Am0
でも実習生いないと会社が回ってかないんだろう？ 日本に余ってる主婦は働きたくないっていうし
430:名無しさん＠１３周年:2013/07/18(木) 12:02:18.06 ID:.rYeDbei+0
>>636 今は鉄瓶だぜ・鉄瓶 鉄瓶が高額で売れるんだよ、業者がみんな鉄瓶を買いあさっている 骨董業界全部が鉄瓶に移行した。 鉄瓶しか儲からない、鉄瓶がないか？鉄瓶買うよ高額でと そうだよ、鉄瓶しかないんだよ、鉄瓶しか！
